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Categoria: Normativa

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Art. 24 Congedo per le donne vittime di violenza di genere 1.

Il decreto attuativo del Jobs Act sulla conciliazione lavoro-famiglia istituisce un congedo di tre mesi, anche non continuativi, interamente retribuito, per donne vittime di violenza di genere: come funziona.

Le vittime di violenza di genere possono chiedere un congedo dal lavoro di tre mesi, con diritto all’intera retribuzione, per partecipare a specifici percorsi di sostegno, oppure la trasformazione in part-time, per un determinato periodo di tempo.

Leggi tutto: DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 80

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• legge n.154 del 2001
• legge n. 66 del 15 Febbr. 96 contro la violenza sessuale
• LEGGE CONSIGLIO REGIONALE N. 047 Interventi di prevenzione, contrasto e sostegno a favore di donne vittime di violenza Approvata nella seduta del 26 giugno 2012
• Convenzione di Istanbul

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Il “codice rosa” un pericolo per le donne
“Le vittime obbligate alla denuncia al Ps”

Corriere della Sera, la 27ma ora